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Country Manager DACH (w/m)

Das erwartet dich:

  • Zielorientierte Führung, Coaching und Steuerung des Sales-, Pre-Sales und Customer Care-Teams zusammen mit einem Assistant Country Manager
  • Verantwortung der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Wöchentliche, monatliche und quartalsweise Analyse der Umsatzzahlen
  • Entwicklung und Erreichung realistischer Vertriebsziele für das gesamte Team
  • Vorleben eigener Vertriebserfolge, um Visionen und konkrete Ziele auch über die Grenzen des Teams heraus zu vermitteln
  • Forecasting der Entwicklung der Verkaufszahlen
  • Durchführung von Trainings der Mitarbeiter im Sales- und Customer Care Team
  • Motivation der Mitarbeiter, u.a. durch Setzen von angemessenen Incentives
  • Durchführung von Feedbackgesprächen der Mitarbeiter

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, BWL/Marketing, Psychologie oder Hotellerie/Tourismus
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher
  • Mind. 3 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Ergebnissen in der erfolgreichen Zielerreichung von Vertriebszielen
  • Tiefes Verständnis für Sales Prozesse (u.a. Lead Management), idealerweise im B2B SaaS-Umfeld
  • Motivierender und inspirierender Führungsstil
  • Professionelles, repräsentatives Auftreten gepaart mit Überzeugungsstärke und Fähigkeit zur Konfliktlösung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Ergebnisorientierung
  • Ein starkes Netzwerk in der Hotel- und Tourismusindustrie ist ein Plus

Was wir dir bieten:

Unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Aus diesem Grund bieten wir ihnen ein Umfeld, das motivierend ist und Leistung fördert. Neben deinem Fix- und Provisionsgehalt versprechen wir dir noch Folgendes:

  • Ein internationales Team und inspirierende Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Events wie bspw. Freitags-Feierabendbier bei Tischtennis, Kicker und teambildenden Maßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten und einmal die Woche Homeoffice
  • Jährliches Coaching-Budget von 1.000€ für job-bezogene Weiterbildungen (nach 6 Monaten bei uns)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Onboarding-Liste und einen Buddy, der dir bei deiner täglichen Arbeit zur Seite steht
  • Quartalsweise Feedback-Meetings
  • Bis zu 30 Tage Urlaub, mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit bekommst du einen zusätzlichen Urlaubstag
  • Möglichkeit eines Sabbatical-Monats nach jedem Jahr
  • Nach zwei Jahren Zugehörigkeit eine Mastercard mit monatlichem Guthaben
  • Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio und tolle Kooperationen mit verschiedenen Partnern für Mitarbeiterrabatte

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen per Email an jobs@customer-alliance.com